Coba bayangkan kalau
sudah sukses nanti, bagaimana cara memanagement diri kita? (jelaskan
menggunakan teori psikologi management)…
Jika saya sudah sukses
nanti amiiiinnn. Saya akan memanagement diri saya agar tetap berperilaku
sederhana dan tidak sombong. Saya kaitkan dengan teori perubahan perilaku yang di kemukakan oleh WHO. Yakni teorinya
terbagi menjadi tiga:
1.Natural change
: sebagian perubahan perilaku manusia karena kejadian alamiah.
2.Planned change : perubahan perilaku karena memang direncakan sendiri.
3.Readines to change : kesediaan untuk berubah terhadap hal-hal baru.
2.Planned change : perubahan perilaku karena memang direncakan sendiri.
3.Readines to change : kesediaan untuk berubah terhadap hal-hal baru.
Dari teori di atas saya mengambil perubahan perilaku readiness to change, dimana kesediaan
saya untuk berubah terhadap hal-hal baru. Contoh ketika saya kerja dan sukses
nanti terdapat hal-hal baru dan orang-orang baru yang akan saya temui. Maka
saya harus siap terhadap perubahan tersebut.
0 komentar:
Posting Komentar